Tipps

Fragen von Benutzer, die auf Joomla 1.5 wechseln möchten, sind gerne willkommen

Wer begrüßt wen, wann und wie?

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Ich komme zur Arbeit und bin erstmal still. Ja, ich gehe in mein Büro oder in die Küche und bin still. Mir begegnen meine ArbeitskollegInnen und Kunden etc. aber ich sage nichts. Warum?

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Gut informiert im Bewerbungsgespräch punkten

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Die Einladung zum persönlichen Gespräch bei einem Arbeitgeber ist schon ein erster Achtungserfolg. Nun gilt es sich gut vorzubereiten und frühzeitig Informationen über den Betrieb zu sammeln. Schau doch auf der Internetseite nach oder erkundige Dich persönlich bei Leuten, die in derselben Branche oder sogar im selben Unternehmen arbeiten. Du kannst in Erfahrung bringen

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Überzeugungskraft durch Referenzen

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Jede ernsthafte Bewerbung ist ein Versuch das Ausbildungsunternehmen von Dir als Person zu überzeugen. Um die Aufmerksamkeit zu gewinnen, wirbst Du mit Deiner Person und zeigst Deine Schokoladenseiten. Dabei ist es vor allem wichtig, glaubwürdig zu sein und nicht als ein Angeber gesehen zu werden. Überprüfe Deine Aussagen über Dein Fachwissen, Dein Engagement oder Deine Persönlichkeit anhand von Referenzen. Behauptungen über Deine Stärken dürfen nicht als „heiße Luft“ wahrgenommen werden.

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Noch keine Antwort, was tun?

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Es sind schon mehr als zwei Wochen vergangen und Dein Wunschbetrieb hat sich auf Deine schriftliche  Bewerbung noch immer nicht gemeldet. Die Zweifel wachsen, soll ich besser warten oder handeln? Unternehmen benötigen zur Sichtung der eingegangen Bewerbungsmappen Zeit, bloß keinen Druck ausüben. Aber dennoch kann man mit dem richtigen Timing und guten Fragen mit einem Anruf Pluspunkte sammeln. Erkundige Dich am Telefon über den aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens, signalisiere Interesse und hinterlasse einen guten Eindruck. Um ein erfolgreiches Gespräch zu führen, ist gute Vorbereitung das A und O.

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Gut nachgefragt im Bewerbungsgespräch punkten

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Nachdem sich die Gesprächspartner vorgestellt und ausgetauscht haben, Du möglicherweise eine Reihe von Fragen nach Deiner Biographie, Deinen Stärken,  Schwächen und mittelfristigen Zielen beantwortet hast, ist Zeit zum Durchatmen. Denkste! Zum Abschluss des Vorstellungsgesprächs fällt häufig der sehr beliebte Satz: „Haben Sie noch Fragen an uns?“ Auch hier gilt, wer nachfragt zeigt Interesse und Wertschätzung. Schreibe Dir im Vorfeld drei bis vier Fragen auf, die Dich beschäftigen. Abhängig von der Branche hier ein paar Beispiele:

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